Hvem kan jobbe klokken 14? La oss finne det ut

2024 Forfatter: Priscilla Miln | [email protected]. Sist endret: 2024-02-18 07:26

Mange foreldre synes det er lurt å jobbe for mindreårige barn etter skoletid, helger eller om sommeren. Ja, og noen tenåringer, etter å ha mottatt pass, streber etter uavhengighet, inkludert i finanssektoren. Men ispedd lyst, står de overfor spørsmålet om hvem de kan jobbe på 14.

La oss finne ut av det

Faktisk er det mange alternativer. Før du skynder deg hodestups inn i malstrømmen av hverdagsarbeid, er det verdt å studere det grunnleggende i arbeidskoden for ikke å falle for triksene til skruppelløse gründere. Arbeid for mindreårige tenåringer, arbeidstid, forhold til arbeidsgiver, produksjon hvor det er forbudt å bruke arbeidskraften til mindreårige - alt dette er regulert av lov.

For tenåringer fra 14 år og over er jobber som bud, renholder, fastfood-restaurantarbeider, annonseleveringsmann, flyerplakat, nettverksmarkedsføring eller internettarbeid egnet.

Jobber for tenåringer 14 år: funksjoner

Du bør studere vilkårene for fremtidig arbeid nøye, fordi nesten alle steder har skjulte trusler. I noen bransjer kan du for eksempel bli skadet på jobb. I tillegg til at arbeidet skal gi glede og materiell tilfredsstillelse, skal det også være trygt.

Selvfølgelig vil det ta tid å finne den. Det beste alternativet er nok å søke på arbeidsbørsen. Erfarne rekrutterere vil hjelpe deg med å finne et passende sted, i tillegg vil en tenåring bli beskyttet mot en skruppelløs gründer eller ulovlige arbeidsforhold med nesten 100% garanti. Dessuten tilbys mye arbeid for sommerperioden av statlige og kommunale organisasjoner. De har et bredt spekter av jobbmuligheter. Derfor må barnet selv bestemme hva det vil.

Hvem kan jobbe i en alder av 14 i offentlige organisasjoner?

Tenåringer i slike virksomheter kan prøve seg som malere, snekkere eller snekkere som vil forbedre lekeplasser, plante trær i parker eller tilstøtende territorier. Hovedtypene av arbeid som staten tilbyr mindreårige er mindre reparasjons- og byggearbeider i statlige institusjoner, sosialsentre eller bibliotek.

Documents

Når fremtidig arbeidssted velges, og det bestemmes hvor man skal jobbe ved fylte 14 år, er det nødvendig å samle inn nødvendige dokumenter for ansettelse. Du må skrive en søknad om opptakå jobbe, gi et pass eller fødselsattest, en eventuell arbeidsbok, samt et forsikringsbevis for statlig pensjonsforsikring. Hvis det ikke er noen arbeidsbok, vil den første arbeidsgiveren utstede den på egen hånd, men attesten må mottas personlig hos pensjonskassens regionale avdeling.

Ved oppsigelse må en tenåring skrive en erklæring, arbeidsgiveren utarbeider en ordre og fører en passende oppføring i arbeidsboken. Her er "tenåringslov" absolutt lik "voksenlov."

Nå som en tenåring har lært hvem som kan jobbe som 14-åring, og mer eller mindre kunnskapsrike i det grunnleggende om arbeidsretten i landet vårt, er det nødvendig å ta hensyn til foreldrerollen. For å unngå bekymringer for det kommende arbeidet, bør foreldre ta en samtale med barnet sitt og finne ut noen detaljer. Hvis barnet lette etter det på egen hånd, må du spørre hvordan han fant ut om dette arbeidet? Sikkert vil forstyrrende tanker bli mye mindre hvis det blir kjent at tenåringen ble informert om stillingen av voksne kjent for foreldrene, som de har et tillitsfullt forhold til. Tross alt vil enheten i et ukjent selskap stadig gi opphav til en følelse av bekymring for arbeidsforhold og tilstrekkelig lønn. Det er enda bedre for foreldre å personlig kjenne personene barnet deres skal jobbe for. Hvis dette er fremmede, er det best å prøve å kontakte dem og personlig sørge for at barnet har bosatt seg på et norm alt sted.

Nårtenåringen har allerede begynt å jobbe, du bør ikke la alt gå sin gang. Det er nødvendig å observere hans oppførsel og humør, fordi forskjellige problemer kan forårsake stress og til og med påvirke helsen negativt. For alltid å ha et fullstendig bilde av hva som skjer i barnets liv, kan foreldre være diskret interessert i hvordan han har det på jobben. Hva er hans ansvar, er det opplæring, betaler de bonuser?

Konklusjon

Og til slutt, hvis et barn spør hvem som kan jobbe i en alder av 14, ta interesse, og hvem vil han i prinsippet bli? Kanskje du bør se etter en jobb som ligger nært ditt fremtidige yrke. Dette vil hjelpe deg raskt å mestre ønsket spesialitet, og i fremtiden få praksisplass på arbeidsplassen og fortsette å jobbe der som ung spesialist etter endt utdanning.